Informações gerais
Matriz Curricular

Formamos profissionais competentes, atualizados e inovadores para atuarem em processos de recursos humanos e comportamento organizacional, visando contribuir para indicadores de RH, satisfação dos funcionários e desenvolvimento organizacional.

O egresso desse curso poderá atuar em pequenas, médias ou grandes empresas de serviços, indústria ou comércio, em qualquer segmento de negócios, em especial, na área de recursos humanos.

Poderá trabalhar, também, na gestão (gerenciamento) de qualquer área da empresa que envolva pessoas ou na gestão de RH em seu próprio empreendimento.

EMENTA DO CURSO

Disciplinas: Matemática Financeira, Comportamento Humano nas Organizações, Economia e Mercado de Trabalho, Modelos Administrativos, Língua Portuguesa, Processos de Recrutamento e Seleção, Gestão de Carreiras e Remuneração, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho, Gestão do Conhecimento, Ética, Cidadania e Responsabilidade Social, Tecnologia da Informação, Desenvolvimento de Habilidades e Competências, Estatística Aplicada ao RH, Normas e Legislações Trabalhistas, Desenvolvimento Humano nas Organizações, Empreendedorismo, Projeto Integrador I, Planejamento e Consultoria em RH, Gestão de Projetos, Estratégias Gerenciais, Liderança e Poder nas Organizações, Optativa – LIBRAS e Projeto Integrador II.

Não perca esta oportunidade!